换省工作社保能否取出来

换省工作社保不能取出来。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取。一旦开始缴纳社保，就不能在未达到法定条件的情况下提前取出社保资金。换省工作时，社保关系可以转移至新工作地，继续参保并享受社保待遇，已缴纳的社保年限和资金均可累计计算。提醒：若尝试非法提取社保资金，将面临法律责任。若社保关系转移遇到困难，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度讲，换省工作时社保不能取出，但可以通过以下方式处理：1. **社保转移**：将原工作地的社保关系转移至新工作地，继续参保。2. **保留原社保关系**：若暂时不转移，原社保关系将保留在原工作地，但需注意避免断缴。选择建议：* 若计划在新工作地长期定居，建议选择社保转移，确保社保权益不受影响。* 若仅为短期工作调动，可考虑暂时保留原社保关系，待确定长期居住地后再行转移。
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具体操作：从法律角度，针对换省工作社保处理，以下是在不同情况下的具体操作：1. **社保转移具体操作**： * 在新工作地按规定建立基本养老保险关系和缴费。 * 由用人单位或本人向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 * 新参保地社保经办机构审核通过后，向原参保地社保经办机构发出同意接收函。 * 原参保地社保经办机构办理转移接续手续，新参保地经办机构办结相关手续并通知用人单位或参保人员。2. **保留原社保关系具体操作**： * 与原单位保持联系，确保社保关系不中断。 * 在新工作地暂时不办理社保参保手续，待确定长期居住地后再行转移。 * 注意关注原社保地的社保政策变化，确保个人权益不受影响。请根据个人实际情况选择合适的处理方式，并严格按照操作流程办理。