关于93年征地单位未提供社保的问题，我们该如何

针对93年征地单位未提供社保问题，您有权要求单位补缴。法律依据明确，单位有义务为员工缴纳社保。《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，未履行该义务将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，退休后面临无养老金、医疗保障等问题。
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处理此类问题，常见方式有两种：一是与单位协商要求补缴，二是向劳动监察部门投诉。选择时，建议先与单位沟通，若协商无果，则果断采取法律手段，向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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处理93年征地单位未社保问题，分情况处理：1.若单位仍存在，与单位沟通，要求按《社会保险法》规定补缴社保。2.若单位已不存在，收集证据，向当地劳动监察部门投诉，要求处理。3.如遭遇推诿，可考虑法律途径，起诉单位，维护自身合法权益。