我每月工资是底薪2800和全勤200，工资会如何调整
淳安县律师
2025-04-14
多休息一天工资或调整。依据《劳动法》，休息日工作无补休应支付200%工资。若未及时调整，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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