公司资金不足发不出工资和社保，员工如何应对

公司资金不足不发工资和社保，员工可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，公司需按时支付工资及缴纳社保，否则将面临法律制裁。不及时处理，员工权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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员工面对公司不发工资和社保，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与公司沟通解决，无果后再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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公司不发工资社保，员工应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付；2.沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向劳动行政部门投诉，提交证据；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。