怀孕合同到期了单位不续签有赔偿吗
淳安县律师
2025-04-05
怀孕合同到期单位不续签，孕妇有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理，孕妇将损失应有的经济权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签有赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿。
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