男人，特殊工种，55岁以上，55岁时未办理退休手

能否办理退休手续需视具体情况而定。分析：根据国家规定，特殊工种男性职工满55周岁且符合工作年限等条件通常可办理退休。但具体能否办理还需考虑个人档案中工种认定、单位政策、社保缴纳情况等因素。若已超龄且未办理，可能涉及补缴社保、退休金计算等问题。提醒：若单位拒绝办理或遇到其他障碍，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.与单位沟通：了解单位关于特殊工种退休的具体政策，准备个人档案、工作证明、社保缴纳记录等材料，向单位提出退休申请。2.查询法律法规：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，确保自身符合退休条件，并了解退休待遇计算方式。3.申请劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休义务并支付相应待遇。仲裁无果时，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明自身符合退休条件及单位存在违法行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策并准备相关材料；二是查询相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是若单位不予配合，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式：建议首先尝试与单位沟通，若沟通无果，则根据具体情况选择法律途径维权。